Notre site de Dortmund est le centre névralgique de notre entreprise en Europe. Plus de 200 personnes travaillent chaque jour sur notre campus de Dortmund. La mobilité est un sujet important qui détermine en grande partie notre empreinte écologique, c'est pourquoi nous adoptons des solutions durables à court et moyen terme.
L'un de nos objectifs est la conversion complète de notre flotte de voitures à essence et diesel en voitures électriques ou hybrides. L'année dernière, nous avons ajouté quatre voitures entièrement électriques et 14 voitures hybrides à notre flotte de véhicules. Nous avons également installé quatre boîtes murales pour recharger les véhicules, qui sont reliées à notre système photovoltaïque. Le concept de parc automobile est développé de manière conséquente et mis en œuvre dans les nouveaux contrats.
Nous souhaitons sensibiliser nos collaborateurs à la gestion de nos ressources, c'est pourquoi nous accordons une importance particulière à la mise en place d'incitations pour qu'ils réduisent eux aussi leur empreinte carbone. Parallèlement à la transformation de notre parc automobile, nous incitons nos collaborateurs à utiliser les transports en commun dans la mesure du possible. Pour cela, nous subventionnons à moitié le billet d'Allemagne. Nous ne soutenons pas seulement une forme de voyage plus durable sur le chemin du travail, mais aussi pendant les loisirs, où le ticket peut également être utilisé. Depuis l'introduction de cette offre l'année dernière, 26 collaborateurs y ont déjà eu recours.
