Voor ons is het vanzelfsprekend om alle werknemers dezelfde kansen te geven en talent te stimuleren - ongeacht secundaire kenmerken zoals nationaliteit, geslacht, religie, leeftijd, handicap, seksuele geaardheid en sociale of etnische afkomst. We staan volledig achter gelijke kansen. Dat hier ook gebruik van wordt gemaakt, blijkt vooral uit het hoge percentage medewerkers dat al heel lang bij ons werkt - in sommige gevallen meer dan 30 jaar - en zich in verschillende functies is blijven ontwikkelen.
Ons bedrijf hecht veel belang aan gelijke kansen en biedt alle werknemers de kans om hun professionele doelen te bereiken. We zijn bijzonder trots op de succesverhalen van onze medewerkers die hun carrière bij ons zijn begonnen en zich verder hebben ontwikkeld.
Maren Uhe, die 29 jaar geleden bij ons kwam werken na haar stage en nu deel uitmaakt van het managementteam, zegt: "De steun en flexibiliteit die ik hier heb ervaren, hebben mij in staat gesteld om zowel professioneel als persoonlijk te groeien. Na mijn ouderschapsverlof kon ik mijn carrière niet alleen voortzetten, maar ook uitbreiden."
Justyna von Prodzinski, die haar carrière begon op de afdeling Finish en nu Product Manager is, is net zo positief: "De kansen die ik hier heb gekregen zijn geweldig. Ik heb me zowel professioneel als persoonlijk kunnen ontwikkelen en heb het gevoel dat mijn werk echt gewaardeerd wordt. De steun en het vertrouwen die ik heb gekregen, hebben me geholpen om mijn vaardigheden volledig te benutten en te slagen in mijn functie."
Deze voorbeelden illustreren ons engagement om een werkomgeving te creëren die zowel persoonlijke als professionele ontwikkeling stimuleert. We geloven dat diversiteit en gelijke kansen cruciaal zijn voor het succes van ons bedrijf op de lange termijn.
We bieden verschillende werkmodellen zodat werknemers hun potentieel bij ons kunnen ontplooien, ongeacht hun levensmodel. Dit zijn onder andere deeltijdmodellen, mobiel en flexibel werken, maar ook stages en duale studieprogramma's. Onze leverancier ATLAS Brasil heeft zijn eigen kinderopvang, wat betekent dat ouders met een gerust hart hun werk kunnen doen in de wetenschap dat er veilig voor hun kinderen wordt gezorgd.